19. Januar 2022
Metropol, Zürich

Konflikte am Arbeitsplatz aufgrund psychischer Krankheit?

Der Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt eine besondere Herausforderung dar. Veränderungen in der Leistung, in der Persönlichkeit oder im Sozialverhalten führen zu Problemen, welche spezielle Führungskompetenzen erfordern. Besonders anspruchsvoll wird es, wenn nicht offen über eine mögliche Erkrankung gesprochen wird und/oder diese nur aufgrund eines schwierigen Verhaltens vermutet werden kann.

Erleben Sie Martina Pongratz am Schhulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2022.