Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Umbruch, der durch die Corona-Krise zusätzlich beschleunigt wurde. Eines ist klar: wir brauchen nicht flexible Arbeitsformen, hybride Meetings und mehr Home Office, sondern neue Deals. Zu den Gewinnern der laufenden Transformation zählen Organisationen, denen es gelingt, Arbeit und Zusammenarbeit gemeinsam neu zu definieren.

 

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